प्रोत्साहन स्टॉक - विकल्प - fica

प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का परिचय। एक बड़ा लाभ जो कई नियोक्ता अपने कर्मचारियों को पेश करते हैं, उनमें किसी तरह के कर लाभ या अंतर्निहित डिस्काउंट के साथ कंपनी के शेयरों को खरीदने की क्षमता है, कई प्रकार की स्टॉक खरीद योजनाएं जिनमें ये सुविधाएं शामिल हैं, जैसे गैर-स्तरीय स्टॉक विकल्प योजना के रूप में ये योजनाएं आम तौर पर एक शीर्ष कंपनी के सभी अधिकारियों से गिरफ्तारी कर्मचारियों तक की जाती हैं। हालांकि, स्टॉक स्टॉक विकल्प का एक अन्य प्रकार है जिसे प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के रूप में जाना जाता है, जो आमतौर पर केवल प्रमुख कर्मचारियों को प्रदान करता है और शीर्ष स्तरीय प्रबंधन ये विकल्प सामान्यतः वैधानिक या योग्य विकल्प के रूप में भी जाना जाता है, और वे कई मामलों में तरजीही कर उपचार प्राप्त कर सकते हैं। आईएसओ के प्रमुख लक्षण प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प फार्म और संरचना के संदर्भ में गैर-वैकल्पिक विकल्प के समान हैं। शेड्यूल आईएसओ जारी किए जाते हैं एक शुरुआत की तारीख, जिसे अनुदान की तारीख के रूप में जाना जाता है, और फिर कर्मचारी व्यायाम तिथि पर विकल्पों को खरीदने के अपने अधिकार का अभ्यास करता है एक बार ई विकल्प का प्रयोग किया जाता है, कर्मचारी को या तो स्टॉक बेचने की स्वतंत्रता होती है या ऐसा करने से पहले समय के लिए इंतजार करना गैर-वैधानिक विकल्प के विपरीत, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प की पेशकश अवधि हमेशा 10 साल होती है, उसके बाद के विकल्प का समय समाप्त हो जाता है.निस्टिंग आईएसओ में आम तौर पर एक निहित कार्यक्रम होता है जिसे कर्मचारी विकल्प के उपयोग से पहले संतुष्ट होना चाहिए, मानक तीन साल के क्लिफ अनुसूची कुछ मामलों में उपयोग किया जाता है, जहां कर्मचारी को उसके पास जारी किए गए सभी विकल्पों में पूर्णतः निहित होता है समय अन्य नियोक्ता ग्रेडिंग निहित कार्यक्रम का उपयोग करते हैं, जो अनुदान से दूसरे वर्ष में शुरू होने वाले प्रत्येक वर्ष की पेशकश के पांच-पांच विकल्पों में कर्मचारियों को निवेश करने की इजाजत देता है, तब कर्मचारी को अनुदान से छठे वर्ष में सभी विकल्पों में पूरी तरह निहित किया जाता है। व्यायाम विधि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प भी गैर-वैधानिक विकल्प के समान होते हैं जिसमें उनका उपयोग कई अलग-अलग तरीकों से किया जा सकता है कर्मचारी उन्हें व्यायाम करने के लिए नकद भुगतान कर सकते हैं, या वे कर सकते हैं कैशलेस लेनदेन में या स्टॉक स्वैप का उपयोग करके इसका प्रयोग किया जा सकता है। बर्गन एलिमेंट आईएसओ का उपयोग आम तौर पर मौजूदा बाजार मूल्य से कम कीमत पर किया जा सकता है और इस तरह से कर्मचारी के लिए तत्काल लाभ प्रदान किया जा सकता है। कॉलबैक प्रावधान ये ऐसे परिस्थितियां हैं जो नियोक्ता को याद करने की अनुमति देते हैं विकल्प, जैसे कि कर्मचारी मृत्यु, विकलांगता या सेवानिवृत्ति के अलावा किसी अन्य कारण के लिए कंपनी को छोड़ देता है, या अगर कंपनी खुद ही विकल्पों के साथ अपने दायित्वों को पूरा करने में आर्थिक रूप से असमर्थ हो जाती है। विवाद क्योंकि अधिकांश अन्य प्रकार के कर्मचारी शेयर खरीद योजनाएं अवश्य दी जानी चाहिए एक कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए जो कुछ न्यूनतम आवश्यकताएं पूरी करते हैं, आईएसओ आमतौर पर केवल अधिकारियों और कंपनी की प्रमुख कर्मचारियों को पेशकश की जाती हैं, जिन्हें अनौपचारिक सेवानिवृत्ति योजनाओं की तुलना अनौपचारिक रूप से की जा सकती है, जो आमतौर पर कॉर्पोरेट संरचना के शीर्ष पर उन लोगों के लिए तैयार हैं , के रूप में योग्य योजनाओं के विपरीत, जो सभी कर्मचारियों को पेश किया जाना चाहिए। आईएसओ की जांच आईएसओ अधिक अनुकूल प्राप्त करने के लिए पात्र हैं किसी भी अन्य प्रकार के कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना से कर उपचार यह उपचार यह है कि यह विकल्प शेयर-आधारित मुआवजे के अधिकांश अन्य रूपों के अलावा सेट करता है हालांकि, कर लाभ प्राप्त करने के लिए कर्मचारी को कुछ दायित्वों को पूरा करना होगा दो प्रकार के स्वभाव के लिए ISOs. Qualifying Disposition - आईएसओ स्टॉक की बिक्री अनुदान की तारीख के बाद कम से कम दो साल बाद और विकल्पों का उपयोग करने के एक साल बाद दोनों शर्तों को इस तरीके से वर्गीकृत किए जाने वाले स्टॉक की बिक्री के लिए पूरा किया जाना चाहिए। Dispunifying Disposition - A आईएसओ स्टॉक की बिक्री जो निर्धारित होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है। बस गैर-सांविधिक विकल्प के साथ, अनुदान या निषेध दोनों पर कोई कर परिणाम नहीं होते हैं, हालांकि, उनके अभ्यास के लिए कर नियम गैर-वैधानिक विकल्पों से स्पष्ट रूप से भिन्न होते हैं एक कर्मचारी एक गैर-सांविधिक विकल्प को लेनदेन के सौदा तत्व की रिपोर्ट करनी चाहिए क्योंकि अर्जित आय को रोकते हुए आईएसओ धारकों के पास कुछ भी रिपोर्ट नहीं करेगा इस बिंदु को किसी भी प्रकार की कर रिपोर्टिंग तब तक नहीं की जाती जब तक स्टॉक बेच नहीं जाती है यदि स्टॉक बिक्री एक योग्यता लेनदेन है तो कर्मचारी केवल बिक्री पर एक छोटी या दीर्घकालिक पूंजी लाभ की रिपोर्ट करेगा यदि बिक्री एक अयोग्य घोषित स्वभाव है तो कर्मचारी कमाई की आय के रूप में अभ्यास से किसी भी सौदा तत्व को रिपोर्ट करना होगा। उदाहरण के लिए स्टीव को 1,000 गैर-सांविधिक स्टॉक विकल्प प्राप्त होते हैं और उनकी कंपनी से 2,000 प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प प्राप्त होते हैं दोनों के लिए व्यायाम मूल्य 25 है, वह लगभग 13 महीने बाद दोनों प्रकार के विकल्प का प्रयोग करता है , जब शेयर 40 शेयरों पर कारोबार कर रहा है, और उसके बाद शेयर के 1,000 शेयरों को उसके प्रोत्साहन विकल्पों से छः महीने बाद बेचता है, 45 शेयरों के लिए आठ महीने बाद, वह शेयर के बाकी हिस्से को 55 शेयरों पर बेचता है। पहले बिक्री प्रोत्साहन स्टॉक का एक असहनीय स्वभाव है, जिसका अर्थ है कि स्टीव को 15,000 40 वास्तविक शेयर की कीमत के सौदा तत्व की रिपोर्ट करनी होगी - 25 अभ्यास की कीमत 15x1000 कमाई की आय के रूप में वह उसे भी साथ ही करना होगा वह अपने गैर-सांविधिक व्यायाम से तत्व सौदा करता है, इसलिए उसे व्यायाम के वर्ष में रिपोर्ट करने के लिए 30,000 अतिरिक्त W-2 की आय होगी, लेकिन वह केवल 30,000 55 बिक्री मूल्य के दीर्घकालिक पूंजी लाभ की रिपोर्ट करेगा - 25 अभ्यास मूल्य x 1,000 अपने योग्य आईएसओ स्वभाव के लिए शेयर। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नियोक्ताओं को आईएसओ अभ्यास से किसी भी टैक्स को रोकना जरूरी नहीं है, इसलिए जो लोग एक अयोग्य व्यवस्था बनाने का इरादा रखते हैं, वे संघीय, राज्य और स्थानीय करों के लिए भुगतान करने के लिए धन को अलग रखने के लिए ध्यान रखना चाहिए। साथ ही सामाजिक सुरक्षा मेडिकेयर और फ़्यूटा। रिपोर्टिंग और एएमटी के रूप में, आईओओ के योग्यता के योग्य होने पर 1040 में लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ के रूप में रिपोर्ट की जा सकती है, व्यायाम पर सौदा तत्व वैकल्पिक न्यूनतम कर के लिए भी वरीयता मद है। इस कर का निर्धारण उन फाइलरों को किया जाता है जो आईएसओ सौदा तत्व या नगरपालिका बांड के रूप में कुछ प्रकार की आय की बड़ी मात्रा में है, और यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि करदाता कम से कम आय पर न्यूनतम कर का भुगतान करता है जो अन्यथा होगा कर मुक्त हो सकता है यह आईआरएस फॉर्म 6251 पर गणना की जा सकती है, लेकिन जो कर्मचारी बड़ी संख्या में आईएसओ का इस्तेमाल करते हैं, उन्हें कर या वित्तीय सलाहकार से पहले से परामर्श करना चाहिए ताकि वे अपने लेनदेन के कर परिणामों को ठीक से अनुमान कर सकें। आईएसओ शेयर की बिक्री से आय होना चाहिए आईआरएस फॉर्म 3921 पर रिपोर्ट किया और फिर अनुसूची डी के लिए किया गया। नीचे पंक्ति प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प अपने धारकों को पर्याप्त आय प्रदान कर सकते हैं, लेकिन कुछ मामलों में उनके व्यायाम और बिक्री के कर नियम बहुत जटिल हो सकते हैं यह लेख केवल ये विकल्प कैसे काम करते हैं और किस तरह से इसका इस्तेमाल किया जा सकता है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प पर अधिक जानकारी के लिए, अपने एचआर प्रतिनिधि या वित्तीय सलाहकार से परामर्श करें। संयुक्त राज्य अमेरिका के अधिकतम राशि का उधार ले सकता है ऋण की छत दूसरी लिबर्टी बॉण्ड अधिनियम के तहत बनाई गई थी। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक और डिपॉजिटरी संस्था को बनाए रखी गई धनराशि देती है। 1 फैलाव के एक सांख्यिकीय उपाय किसी दिए गए सुरक्षा या बाजार सूचकांक के लिए रिटर्न का अभाव या तो मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित किया, जो वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में शामिल होने से मना कर दिया था। नॉनफ़ॉर्म पेरोल खेतों के बाहर किसी भी नौकरी का उल्लेख करता है, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र अमेरिकी श्रम ब्यूरो। भारतीय रुपया के लिए मुद्रा का संक्षिप्त नाम या मुद्रा प्रतीक, भारत की मुद्रा रुपया 1 की ओर जाता है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प। 08 सितंबर, 2016 को नवीनीकृत। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प एक रूप हैं नकदी के बजाय स्टॉक के रूप में कर्मचारियों के मुआवजे का एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ के साथ, नियोक्ता कर्मचारी को नियोक्ता निगम, या माता-पिता या सहायक निगमों में स्टॉक खरीदने के विकल्प को पूर्वनिर्धारित मूल्य पर अनुदान देता है, जिसे व्यायाम कहा जाता है मूल्य या स्ट्राइक प्राइज़ स्टॉक को स्ट्राइक प्राइस पर खरीदा जा सकता है जैसे ही विकल्प निषेध का उपयोग करने के लिए उपलब्ध हो जाता है। स्ट्राइक की कीमतें उस समय सेट की जाती हैं जब विकल्प जीआर anted, लेकिन विकल्प आमतौर पर समय की अवधि में होते हैं अगर शेयर मूल्य में बढ़ता है, तो एक आईएसओ कर्मचारियों को भविष्य में लॉक-इन स्ट्राइक प्राइस में स्टॉक खरीदने की क्षमता के साथ प्रदान करता है यह स्टॉक की खरीद मूल्य में छूट है फैल आईएसओ नामक प्रसार के दो तरीकों से लगाया जाता है और स्टॉक के मूल्य में किसी भी वृद्धि या कमी पर जब बेचे जाता है या अन्यथा निपटाया जाता है तो आईएसओ से आय नियमित आय कर और वैकल्पिक न्यूनतम कर के लिए कर लगाया जाता है, लेकिन सामाजिक सुरक्षा के लिए कर नहीं लगाया जाता है। चिकित्सा प्रयोजनों। आईएसओ के कर उपचार की गणना करने के लिए, आपको पता होना चाहिए। जीआरटी की तिथि जिस तारीख को आईएसओ कर्मचारी को दी गई थी। स्टॉक के शेयर खरीदने के लिए लागत का स्ट्राइक मूल्य। व्यायाम तिथि जिस पर आपने प्रयोग किया था आपके विकल्प और खरीदे गए शेयर। स्टॉक बेचने से प्राप्त सकल रकम। मूल्य की तारीख जिस पर स्टॉक बेच दिया गया था। तारों पर कैसे कर लगाया जाता है यह निर्भर करता है कि शेयर का निपटान कैसे और कब होता है स्टॉक का वितरण आम तौर पर जब कर्मचारी स्टॉक बेचता है, लेकिन इसमें स्टॉक को किसी दूसरे व्यक्ति को स्थानांतरित करने या दान करने के लिए स्टॉक देने में भी शामिल हो सकता है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के योग्यता के योग्यता। आईएसओ के योग्यता के स्वभाव का अर्थ है कि शेयर, जो एक प्रोत्साहन के माध्यम से प्राप्त किया गया था शेयर विकल्प, अनुदान की तारीख से दो वर्ष से अधिक समय का निपटारा किया गया था और स्टॉक के कर्मचारी को आमतौर पर व्यायाम तिथि के बाद हस्तांतरित करने के एक वर्ष से अधिक समय का भुगतान किया गया था। वहाँ एक अतिरिक्त योग्यता मापदंड है जो करदाता लगातार आईएसओ व्यायाम तिथि से पहले 3 महीनों तक अनुदान की तारीख से। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों का अभ्यास करने के लिए टेक्स उपचार। वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी की गणना के उद्देश्य के लिए एक आईएसओ का प्रयोग केवल आय के रूप में माना जाता है, लेकिन इसे नियमित रूप से गणना करने के उद्देश्य से अनदेखा किया जाता है। संघीय आयकर स्टॉक के उचित बाजार मूल्य और विकल्प के स्ट्राइक प्राइस के बीच प्रसार एएमटी पु के लिए आय के रूप में शामिल है परिपाटी उचित बाजार मूल्य उस तारीख को मापा जाता है जब शेयर पहले स्थानांतरित हो जाता है या जब स्टॉक का आपका अधिकार जब्त करने के पर्याप्त जोखिम के अधीन नहीं होता है तो एएमटी आय में फैले आईएसओ फैलाने में शामिल होने के कारण ही ट्रिगर किया जाता है एक ही वर्ष के अंत में स्टॉक जिसमें आपने विकल्प का प्रयोग किया था यदि स्टॉक उसी वर्ष के भीतर अभ्यास के रूप में बेचा जाता है, तो प्रसार को आपके एएमटी आय में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। प्रोत्साहन स्टॉक के योग्यता के अनुच्छेद विकल्प। एक आईएसओ के उत्तीर्ण स्वभाव को बिक्री मूल्य और विकल्प की लागत के बीच के अंतर पर दीर्घावधि पूंजीगत लाभ कर दरों पर पूंजीगत लाभ के रूप में लगाया जाता है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के अयोग्य घोषित अनुच्छेदों के इलाज। एक अयोग्य या आईएसओ शेयरों के गैर-स्वीकार्य स्वभाव योग्यता वाले स्वभाव के अलावा किसी भी स्वभाव को अस्वीकार कर दिया जाता है आईएसओ स्वभाव को दो तरह से लगाया जाता है जिससे मुआवजा आय सामान्य हो आय दर और पूंजीगत लाभ या हानि अल्पावधि या दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ दरों के अधीन होती हैं। मुआवजे की आय की राशि निम्नानुसार निर्धारित की जाती है। यदि आप लाभ पर आईएसओ बेचते हैं, तो आपकी मुआवजा आय शेयर के बीच फैल है जब आप विकल्प और विकल्प स्ट्राइक प्राइस का प्रयोग करते हैं तो उचित बाजार मूल्य। मुआवजे की आय के ऊपर कोई भी लाभ पूंजी लाभ है। यदि आप नुकसान पर आईएसओ शेयर बेचते हैं, तो पूरी रकम एक पूंजी नुकसान होती है और रिपोर्ट करने के लिए कोई मुआवजा नहीं है । रोकथाम और अनुमानित कर। पता है कि नियोक्ताओं को प्रोत्साहन या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों की बिक्री पर करों को रोकना जरूरी नहीं है। तदनुसार, जिन व्यक्तियों ने अभी तक आईएसओ शेयरों का इस्तेमाल नहीं किया है लेकिन साल के अंत में आईएसओ शेयर बेच दिए हैं, वे वैकल्पिक न्यूनतम कर देनदारियों और आईएसओ शेयरों को बेचने वाले व्यक्ति के पास महत्वपूर्ण कर देनदारियां हो सकती हैं, जिनकी वजह से करदाताओं को रोकते हुए करदाताओं के लिए भुगतान नहीं किया जा सकता है, उनके टैक्स के कारण शेष राशि से बचने के लिए अनुमानित कर के भुगतान में भेजना चाहिए। एक्स रिटर्न आप अनुमानित भुगतान करने के बदले में अवरुद्ध करने की राशि भी बढ़ा सकते हैं। प्रसंस्करण स्टॉक विकल्प विभिन्न संभावित तरीकों में 1040 में सूचित किए जाते हैं कैसे प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ की रिपोर्ट की जाती है स्वभाव के प्रकार पर निर्भर करता है तीन संभावित कर रिपोर्टिंग परिदृश्यों। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के प्रयोग की रिपोर्ट करना और शेयरों को उसी वर्ष नहीं बेचा जाता है। शेयरों के उचित बाजार मूल्य और व्यायाम मूल्य के बीच फैलाने से अपनी एएमटी आय बढ़ाएं, यह फॉर्म 3 9 21 में उपलब्ध डेटा का उपयोग करके गणना की जा सकती है अपने नियोक्ता द्वारा सबसे पहले, बेची गई शेयरों का उचित बाजार मूल्य ढूंढें फॉर्म 3921 बॉक्स 4 को बॉक्स 5 के साथ गुणा किया जाता है, और फिर उन शेयरों की लागत घटाना फॉर्म 3 9 21 बॉक्स 3 बॉक्स द्वारा गुणा करता है 5 परिणाम फैल जाता है, और फॉर्म पर रिपोर्ट किया जाता है 6251 लाइन 14. क्योंकि आप एएमटी प्रयोजनों के लिए आय को पहचान रहे हैं, नियमित आयकर के प्रयोजनों के मुकाबले आपको एएमटी के लिए उन शेयरों में एक अलग लागत का आधार होगा, तदनुसार आपको रखना चाहिए भविष्य के संदर्भ के लिए इस अलग एएमटी लागत के आधार पर नज़र रखने के लिए नियमित कर उद्देश्यों के लिए, आईएसओ शेयरों की लागत का आधार कीमत है जिसे आपने व्यायाम या स्ट्राइक प्राइस का भुगतान किया है एएमटी प्रयोजनों के लिए, आपकी लागत का आधार स्ट्राइक प्राइस और एएमटी समायोजन की रिपोर्ट की गई राशि है फॉर्म 6251 लाइन पर 14. आईएसओ शेयरों के योग्यता के बारे में जानकारी दें। अपनी अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर लाभ की रिपोर्ट करें आप बिक्री से सकल आय की रिपोर्ट करेंगे, जो आपके ब्रोकर द्वारा फॉर्म 10 99-बी पर रिपोर्ट की जाएगी आप भी रिपोर्ट करेंगे आपका नियमित मूल्य आधार, फॉर्म 3921 पर मिले फॉर्म या स्ट्राइक प्राइस, आपको एएमटी प्रयोजनों के लिए अपने पूंजीगत लाभ या हानि की गणना के लिए एक अलग अनुसूची डी और फॉर्म 8949 भी भरेंगे, उस अलग कार्यक्रम के दौरान आप बिक्री से सकल आय की रिपोर्ट करेंगे और आपकी एएमटी लागत के आधार पर व्यायाम मूल्य और किसी भी पिछले एएमटी समायोजन फॉर्म 6251 पर, आप नियमित और एएमटी लाभ गणनाओं के बीच लाभ या हानि में अंतर को दर्शाते हैं, तो आप लाइन 17 पर एक नकारात्मक समायोजन की रिपोर्ट करेंगे। विवरण के लिए फॉर्म 6251 के लिए ट्रूक्शन। आईएसओ शेयरों की आय का एक अयोग्य घोषित करने के संबंध में प्रपत्र 1040 लाइन 7 पर मजदूरी के रूप में रिपोर्ट की जाती है, और किसी भी पूंजीगत लाभ या हानि की अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर रिपोर्ट की जाती है मुआवजा आय पहले से आपके फॉर्म डब्ल्यू- आपके नियोक्ता से 2 मजदूरी और कर विवरण बॉक्स में दिखाए गए राशि में 1 कुछ नियोक्ता आपके डब्ल्यू -2 के शीर्ष भाग में आपके बॉक्स 1 राशि का एक विस्तृत विश्लेषण प्रदान करेगा यदि मुआवजा आय पहले से आपके डब्लू -2 में शामिल किया गया है, तो बस अपने फॉर्म 10 -40 लाइन 7 पर फॉर्म डब्ल्यू-2 बॉक्स 1 से अपनी मजदूरी की रिपोर्ट करें यदि मुआवजा आय पहले से आपके डब्ल्यू -2 में शामिल नहीं है, तो अपनी क्षतिपूर्ति आय की गणना करें, और इस राशि को लाइन 7 पर मजदूरी के रूप में शामिल करें आपके फॉर्म डब्ल्यू-2 की मात्रा के साथ-साथ अपनी अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर, आप अपने दलाल से प्रपत्र 10 99-बी पर दिखाए गए बिक्री से सकल आय की रिपोर्ट करेंगे और शेयरों में आपकी लागत के आधार आईएसओ शेयरों के अयोग्यता के लिए, आपकी लागत बी एएसआईएस फार्म 3 9 21 पर मिले स्ट्राइक प्राइज होंगे और किसी भी मुआवजा आय को मजदूरी के रूप में देखा जाएगा यदि आपने साल में आईएसओ शेयर बेच दिया था, जिसमें आईएसओ का प्रयोग किया गया था, तो आपको अलग एएमटी लागत का आधार होगा, इसलिए आप एक विभिन्न एएमटी लाभ की रिपोर्ट करने के लिए अलग-अलग अनुसूची डी और फॉर्म 8949 और आप फॉर्म 6251 का उपयोग एएमटी लाभ और नियमित पूंजी लाभ के बीच के अंतर के लिए एक नकारात्मक समायोजन की रिपोर्ट करने के लिए करेंगे। फार्म 3921 एक कर फॉर्म है जिसका उपयोग कर्मचारियों से संबंधित जानकारी प्रदान करने के लिए किया जाता है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प जो वर्ष के दौरान उपयोग किए गए थे, नियोक्ता प्रत्येक वर्ष के लिए प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के प्रत्येक अभ्यास के लिए फॉर्म 3921 का एक उदाहरण प्रदान करते हैं, जिनकी दो या अधिक अभ्यास वाले कर्मचारी कई फॉर्म 3921 प्राप्त कर सकते हैं या सभी अभ्यासों को प्रदर्शित करने वाले समेकित विवरण प्राप्त कर सकते हैं इस टैक्स दस्तावेज़ का स्वरूपण अलग-अलग हो सकता है, लेकिन इसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए। कंपनी की पहचान जो एक प्रोत्साहन स्टोक के तहत स्टॉक स्थानांतरित करती है कश्मीर विकल्प योजना। प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन का उपयोग करने वाले कर्मचारी की पहचान, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प को दी गई थी। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल किया गया था। प्रति शेयर व्यायाम मूल्य। व्यायाम तिथि पर शेयर प्रति शेयर मूल्य। शेयरों की संख्या इस सूचना का इस्तेमाल शेयरों में आपकी लागत के आधार की गणना करने के लिए किया जा सकता है, वैकल्पिक न्यूनतम कर के लिए रिपोर्ट की जाने वाली आय की गणना करने के लिए और अयोग्य घोषित स्वभाव पर मुआवजे की आय की गणना करने के लिए और शुरुआत की पहचान करने के लिए उपयोग किया जा सकता है और अधिमान्य कर उपचार के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए विशेष होल्डिंग अवधि का समापन। क्वालीफाइंग होल्डिंग अवधि को पहचानना। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों में कैपिटल गेन टैक्स ट्रांजैक्शन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक विशेष समय अवधि है। होल्डिंग अवधि अनुदान की तारीख से दो वर्ष और एक साल बाद स्टॉक को कर्मचारी को हस्तांतरित किया गया था फॉर्म 3 9 21 बॉक्स 1 में अनुदान की तारीख को दर्शाता है और हस्तांतरण की तिथि या व्यायाम तिथि को 2 में दिखाता है 2 तारीख को दो वर्ष जोड़ें बॉक्स 1 में और बॉक्स में दी गई तिथि को एक वर्ष में जोड़ें। यदि आप अपने आईएसओ शेयरों को जो भी तारीख बाद में बेचते हैं, तो आपके पास एक योग्यता वाला स्वभाव होगा और कोई लाभ या हानि पूरी तरह से कैपिटल गेन या लॉस पर लगाया जाएगा। - ईएमटीएम पूंजीगत लाभ दर। यदि आप अपने आईएसओ शेयरों को या इससे पहले कभी भी बेचते हैं, तो आपको एक अपात्र स्वभाव होता है, और बिक्री से आय को आंशिक रूप से आम आयकर दरों में मुआवजा आय के रूप में और आंशिक रूप से पूंजी के रूप में लगाया जाएगा लाभ या हानि.एक आईएसओ के व्यायाम पर वैकल्पिक न्यूनतम कर के लिए आय का ब्यौरा। यदि आप प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन का प्रयोग करते हैं और कैलेंडर वर्ष के अंत से पहले शेयरों को नहीं बेचते हैं, तो आप वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी के लिए अतिरिक्त आय की रिपोर्ट करेंगे एएमटी उद्देश्यों के लिए शामिल राशि स्टॉक के उचित बाजार मूल्य और प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प की कीमत के बीच अंतर है। प्रति शेयर उचित बाजार मूल्य बॉक्स 4 में दिखाया गया है प्रोत्साहन पैकेज विकल्प की प्रति शेयर की लागत से कीमत, बॉक्स 3 में दिखाया गया है खरीदे गए शेयरों की संख्या बॉक्स 5 में दिखाया गया है। एएमटी प्रयोजनों के लिए आय के रूप में शामिल होने की राशि जानने के लिए, बॉक्स 4 में बिना बिके शेयरों की मात्रा को गुणा करें, जैसा कि बॉक्स 5 में बताया गया है , और इस उत्पाद से सब्सक्राईज़ प्राइस बॉक्स 3 को बेची गई शेयरों की संख्या से गुणा किया जाता है आमतौर पर बॉक्स 5 में दिखाए गए समान राशि, फॉर्म 6251, लाइन 14 पर इस राशि की रिपोर्ट करें। नियमित कर के लिए लागत आधार पर गणना करना। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प व्यायाम की कीमत है, बॉक्स 3 में दिखाया गया है पूरे शेयरों के लिए आपकी लागत का आधार इस प्रकार है बॉक्स 3 में दिखाए गए बॉक्सेज़ में दिखाए गए शेयरों की संख्या से गुणा करके यह संख्या अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर उपयोग की जाएगी। एएमटी शेयरों के लिए मूल्य आधार पर गणना एक साल में किया जाता है और अगले वर्ष में बेची जाती है, दो नियमित आधार पर दो तरह के आधार हैं और एक एएमटी प्रयोजनों के लिए एएमटी लागत आधार नियमित कर आधार है और एएमटी आय शामिल करने की राशि यह आंकड़ा होगा उपयोग किया गया एएमटी गणनाओं के लिए एक अलग अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर। एक अयोग्य अस्वीकृति पर मुआवजे की आय की गणना। यदि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प शेयर बेची जा रही अवधि के दौरान बेचा जाता है, तो आपकी कुछ लाभ आम आयकरों के अधीन मजदूरी के रूप में लगाया जाता है, और शेष लाभ या हानि को कैपिटल गेनेंस के रूप में कर दिया जाता है। मुआवजा आय के रूप में शामिल होने वाली राशि, और आमतौर पर आपके फॉर्म डब्लू-2 बॉक्स 1 में शामिल है, यह स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य के बीच का फैलाव है जब आपने विकल्प और व्यायाम का प्रयोग किया था कीमत यह पता करने के लिए, शेयर बाजार 4 में बराबर बाजार मूल्य गुणा करें, जो शेयरों की संख्या से आम तौर पर बॉक्स 5 में बिकती है, और इस उत्पाद से घटाकर व्यायाम मूल्य बॉक्स 3 से बेचा गए शेयरों की संख्या द्वारा गुणा किया जाता है आमतौर पर उसी राशि को दिखाया गया है बॉक्स 5 यह मुआवजा आमदनी आम तौर पर आपके फॉर्म डब्लू -2, बॉक्स 1 में शामिल है यदि यह आपके डब्लू -2 में शामिल नहीं है, तो इस राशि को फॉर्म 1040 लाइन 7 पर अतिरिक्त मजदूरी के रूप में शामिल करें। गणना समायोजित सी किसी अपात्र अवस्था पर आधारित आधार। अपनी लागत के आधार पर आरंभ करें, और मुआवजे की कोई भी राशि जोड़ें अनुसूची डी और फॉर्म 8949 पर पूंजीगत लाभ या हानि की रिपोर्ट करने के लिए इस समायोजित लागत के आंकड़े का उपयोग करें। पूर्ण अनुच्छेद दिखाएं.संरक्षण पढ़ना। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के हैंडर्स सावधान रहें या आप अपना अनुकूल आय कर उपचार खो देंगे। Janice Eiseman, JD, एलएलएम द्वारा 20 दिसंबर 2010. प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के बारे में विस्तृत नियम भी आईएसओ, वैधानिक विकल्प या योग्य विकल्प के रूप में संदर्भित व्यक्तियों को अनुकूल आयकर उपचार प्रदान करते हैं अनुकूल व्यवहार यह है कि व्यक्ति के व्यायाम के वर्ष में कोई आय नहीं है, भले ही व्यायाम के समय स्टॉक का उचित बाजार मूल्य आईएसओ फैला आईआरसी 421 ए 1 के आश्रित मुआवजे से अधिक है कोड धारा 40 9 ए के तहत नियम आईएसओ ट्रेस रेग 1 40 9 ए -1 बी 5 के लिए लागू नहीं हैं I और इसके अलावा, व्यक्तिगत संघीय बीमा योगदान के अधीन नहीं होगा एस एक्ट एफआईसीए या फेडरल बेरोजगारी टैक्स एक्ट एफयूटीए कर आईआरसी 3121 ए 22 3306 बी 1 9 हालांकि, यह अनुकूल आयकर उपचार वैकल्पिक न्यूनतम टैक्स आईआरसी 56 बी के प्रयोजनों के लिए उपेक्षा है 3. व्यक्तियों, नियोक्ताओं द्वारा आनंदित अनुकूल कर परिणामों के विपरीत 2010 में आईएससी आईआरसी 421 ए 2 की शुरूआत पर कोई कटौती नहीं ली गई है, नियोक्ता को आईआरएस को उनके आईएसओ के प्रयोग पर अपने कर्मचारियों को शेयरों के हस्तांतरण के बारे में जानकारी प्रदान करने और फॉर्म 3921 आईआरसी 6039 ट्रेज रजि 1 6039-1 ए 2 ए। हालांकि एक विकल्प अनुदान की तारीख में कोड धारा 422 बी में उल्लिखित आईएसओ आवश्यकताओं को संतुष्ट करता है, आईएसओ द्वारा उपलब्ध कराए गए लाभों का आनंद लेने के लिए अनुदान की तारीख के बाद कई आवश्यकताओं को संतुष्ट होना चाहिए कुछ अपवाद, आईएसओ के प्रयोग पर व्यक्ति को स्टॉक के हस्तांतरण को मुक्त नहीं होगा, जब तक कि आईएसओ अनुदान की तारीख से शुरू होने वाली अवधि के दौरान और समाप्त होने तक आईएसओ के प्रयोग की तारीख से तीन महीने पहले, व्यक्ति या तो निगम या कर्मचारी से संबंधित निगम, यानी माता-पिता या नियोक्ता निगम की सहायक कंपनी का कर्मचारी था, जैसा कि धारा 424 ई और ईआरसी 422 ए में परिभाषित किया गया था। 2, यदि व्यक्ति ने 30 जून को सतत रोजगार समाप्त कर दिया है, तो उन्हें निरंतर रोजगार नियम को पूरा करने के लिए 30 सितंबर को या उससे पहले अपने आईएसओ का इस्तेमाल करना चाहिए रोजगार की समाप्ति की तिथि को बाहर रखा गया है और इस अवधि का अंतिम दिन शामिल है रेव राल 66-5, 1 9 66-1 सीबी 91 यदि निरंतर रोजगार नियम संतुष्ट नहीं है, तो फैल आय और रोजगार करों और संबद्ध आय कर रोक के अधीन मजदूरी का गठन करेगा। इस नियम के कुछ अपवाद हैं यदि व्यक्ति विकलांगता के कारण रोजगार समाप्त करते हैं , उनके आईएसओ आईआरसी 422 सी 6 का उपयोग करने के लिए उनके पास एक वर्ष समाप्ति है। अगर वे नियोजित करते हैं या रोजगार के समापन के तीन महीने के भीतर मर जाते हैं, तो अतिरिक्त समय आईएसओ के प्रयोग के लिए अनुमति दी गई आईएसओ योजना और अनुबंध अतिरिक्त समय ट्रेस रेग 1 421-2 सी के लिए अनुमति प्रदान करते हैं, रोजगार के संबंध में कुछ ब्रेक, जैसे सैन्य अवकाश, निरंतर रोजगार ट्रेस रेग 1 421-1 ज 2. निरंतर रोजगार की आवश्यकता के अलावा, व्यक्तियों को अपने आईएसओ के प्रयोग पर कर-मुक्त उपचार प्राप्त करने के लिए एक होल्ड-अवधि की आवश्यकता को पूरा करना होगा जोत अवधि की आवश्यकता के तहत, व्यक्ति को स्टॉक से कम से कम दो साल के लिए स्टॉक रखना चाहिए विकल्प प्रदान किया गया था और उस दिन से स्टॉक को हस्तांतरित करने के एक साल से आईआरसी 422 ए 1 ​​अगर व्यक्ति इस समय की अवधि में अपने आईएसओ स्टॉक का स्वभाव बनाते हैं, तो उन्होंने शेयर के एक अयोग्य घोषित स्वभाव बना दिया है। व्यक्ति को आम तौर पर स्प्रेड ट्रेस रेग 1 421-2 बी के समान स्वभाव के वर्ष में कोड 83 के तहत सामान्य आय को पहचानना चाहिए। ऐसी सामान्य आमदनी को स्टो में जोड़ा जाता है एक निरर्थक स्वभाव से उत्पन्न पूंजीगत लाभ को निर्धारित करने के लिए सीके आधार, नियोक्ता निगम फैल आईआरसी 421 बी के बराबर कटौती के लिए हकदार होगा, हालांकि एक अयोग्य व्यवस्था है, इस तरह के स्वभाव से उत्पन्न आम आय रोजगार कर के अधीन नहीं है या आईआरसी 421 बी नोटोट को रोकते हुए, बहरहाल, यदि स्वभाव की कीमत व्यायाम की तारीख से शेयर की कीमत से कम है और स्वभाव वह लेनदेन है जिसमें एक हानि, अगर निरंतर, मान्यता प्राप्त होगी, जैसे स्वभाव नहीं है कोड धारा 267 ए 1 के तहत किसी संबंधित पार्टी को बिक्री या विनिमय, तो व्यक्ति द्वारा मान्यता प्राप्त सामान्य आय की राशि और नियोक्ता निगम द्वारा ली गई कटौती प्रसार नहीं है, लेकिन बिक्री या एक्सचेंज पर एहसास हुआ राशि के बीच का अंतर और शेयर आईआरसी 422 सी 2 आईआईएसओ का आधार जो संशोधित या हस्तांतरित होते हैं। ट्रान्सफर, जो स्वभाव का गठन नहीं करते, कोड 424 सी में सूचीबद्ध हैं उदाहरण के लिए, आईएसओ शेयर घटना का एक तलाक के हस्तांतरण एक स्वभाव का गठन नहीं होगा, और आईएसओ स्टॉक प्राप्त पति या पत्नी आईआरसी 424 सी 4 ट्रेस रेग 1 424-1 सी 1 iv नोट के रूप में एक ही कर उपचार के हकदार होंगे, हालांकि, यदि आईएसओ खुद तलाक के लिए घटना में स्थानांतरित हो जाता है, तो विकल्प इस तरह के ट्रांसफर ट्रेस रेग 1 421-1 बी 2 के दिन के रूप में आईएसओ स्टेटस खो देता है। अगर आईएसओ संशोधित हो तो आईएसओ एक वैधानिक विकल्प नहीं हो सकता है एक आईएसओ को संशोधित माना जाता है बहुत मुश्किल है कोड धारा 424 एच 3 में उल्लिखित कुछ अपवादों के अधीन, एक संशोधन को परिभाषित करने के लिए परिभाषित किया गया है, जो अतिरिक्त लाभ आईआरसी 424 एच 3 ट्रेस रेग 1 424-1 ई 4 i प्रदान करता है I आईएसओ संहिता धारा 424 एच और ट्रेजरी रेगुलेशन 1 424-1 ई के तहत संशोधित, विस्तारित या नवीनीकृत माना जाता है, फिर व्यक्तियों को एक नया विकल्प दिया गया माना जाता है, जो आईएसओ की परिभाषा को पूरा या नहीं कर सकता उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जो अपने आईएसओ का प्रयोग करता है, वह एक spr का लाभ लेना चाहता है ead और अभ्यास मूल्य का भुगतान करने के लिए पहले अधिग्रहीत शेयर का उपयोग करते हुए, उनके आईएसओ समझौते का मतलब यह नहीं है कि पहले अधिग्रहीत स्टॉक का भुगतान भुगतान की एक विधि है, यह प्रदान करता है कि व्यायाम मूल्य विकल्प समिति द्वारा अनुमोदित किसी भी अन्य विधि द्वारा किया जा सकता है यदि कर्मचारी पहले से अधिग्रहित स्टॉक का उपयोग करता है, उनके आईएसओ को ट्रेस रेग 1 424-1 ई 4 में संशोधित किया जाएगा। इसके विपरीत, यदि पहले अधिग्रहीत स्टॉक को भुगतान की विधि के रूप में सूचीबद्ध किया गया था, जिसका इस्तेमाल विकल्प समिति के विवेक पर किया जा सकता है, कोई संशोधन नहीं होगा Treas Reg 1 424-1 ई 4 iii यदि वास्तव में, कर्मचारी पहले से अधिग्रहित स्टॉक का उपयोग करता है, तो उनका नया विकल्प प्रसार की वजह से आईएसओ की परिभाषा को पूरा नहीं करेगा, जिसके कारण कर्मचारी को सामान्य कवायद पर आय और रोक और रोजगार कर के अधीन है। संशोधित मुद्दों को भी उठता है जब एक कॉर्पोरेट लेनदेन में एक आईएसओ की धारणा या प्रतिस्थापन रहा है, जैसा कि ट्रेजरी विनियम 1 424-1 ए 3 में परिभाषित किया गया है, ईजीए विलय या पुनर्गठन कोड धारा 424 और कोषागार विनियमन 1 424-1 में दिए गए नियमों के मुताबिक कॉर्पोरेट लेनदेन एक ग्रहणित या प्रतिस्थापित आईएसओ के संशोधन का कारण नहीं होगा। नोट कि कोड अनुभाग के तहत आईएसओ के संशोधन पर नियम 40 9 ए, ट्रेजरी विनियमन धारा 1 40 9 ए -1 बी 5 वी में उल्लिखित, कोड धारा 424 में उल्लिखित लोगों के समान नहीं हैं और ट्रेजरी विनियम 1 424-1 ई। आईएसओ कर्मचारी को उत्कृष्ट कर लाभ प्रदान करते हैं, उन कर फायदे प्राप्त करने के लिए, हालांकि, आईएसओ नियमों का सावधानीपूर्वक पालन किया जाना चाहिए इस लेख में केवल कुछ नियमों पर बल दिया गया है और निश्चित रूप से उन सभी पर चर्चा नहीं की गई है। संबंधित लेख। उपयोगी उत्पाद